Hva har DU på deg på jobben? Thina Saltvedt fra Nordea åpner klesskapet

 

Hilde W. Wibe i Abelia sendte stafettpinnen i serien «Hva har DU på deg på jobben?» videre til oljenanlytiker Thina Saltvedt i Nordea Markets med kommentaren: «og det er en dame jeg tror har peiling på klær» – og det har Hilde helt rett i!

Her er Thinas innspill, men først en liten intro.

Jeg har fulgt med Thina på sidelinjen i mange år. Thina har doktorgrad i valutasikringsstrategier og hun tør å skille seg ut i en relativt mannsdominert bransje ved å være synlig, sitert og stilsikker. Hun er absolutt en av de få kvinnelige profilene i norsk næringsliv som har vært god på farger over tid er min påstand.

Jeg gleder meg til å lære mer om hennes filosofi rundt hvordan hun kler seg jobbmessig, hvordan hun klarer å kombinere farger, femininitet og ikke minst fag så godt! (bildet er lånt fra www.kvasir.no)

thina

Fra Thina Saltvedt

«Hva har du på deg på jobben?» Herlig tema og et godt spørsmål! Jeg jobber i en svært mannsdominert sektor – finans- og mot en nesten like mannsdominert sektor – olje & gass, rettere sagt som makro/oljeanalytiker i Nordeas meglerhus eller Markets som det heter på godt norsk.

En del av min oppgave her er nettopp å være ute å representere merkevarenavnet Nordea og derfor er mitt valg av klær/sko/vesker/smykker en viktig del av helhetsinntrykket jeg ønsker å representere.

Her har jeg også gjort et bevisst valg. Som kvinne i så mannsdominert miljø som jeg jobber i (kvinneandel på ca. 10 prosent) vil jeg aldri klare å gjemme meg bort – man skiller seg ut enten man vil eller ikke. Derfor tenkte jeg som så at hvis jeg likevel ikke vil klare å skli naturlig inn i massen av menn i mørke dresser hvorfor i all verden skal jeg da måtte kle meg som en?

Vi kvinner er jo så heldige at vi kan velge og vrake i et mangfold av lekre fargerike kjoler, drakter, skjørt og bluser – hvorfor skal vi da måtte gå i en mørk dress?

Jeg har derfor valgt å bruke fargerike feminine klær og jeg har bare fått gode tilbakemeldinger for det av våre mannlige kolleger Faktisk har flere kommentert at de synes det er hyggelig at vi jenter ikke prøver å være som menn – at vi tør å være feminine (kanskje forståelig siden det er nok av menn her allerede…).

Bilde 1

thina1

Som nevnt så er en del av jobben min å representere merkenavnet Nordea Markets ute blant et mylder konkurrenter og da må jeg skille meg ut – jeg må tørre å synes.

Her kan jo valg av klær hjelpe en litt på vei. Sterke klare farger er definitivt et blikkfang blant et hav av mørke dresser – og i butikkene finnes det heldigvis mye lekkert å velge i mellom for oss damer. Personlig liker jeg veldig godt knall rosa, rødt, oransje, kongeblå eller knall grønn – så vårens farger passer meg helt supert.

Selvfølgelig er det viktig å se an anledningen og sitt publikum. For min del vil valg av antrekk selvfølgelig begrense seg noe i og med at jeg jobber i en bank hvor kleskoden er svært konservativ. Likevel finnes det mange lekre kjoler og drakter i friske farger eller man kan style opp en sort kjole med sko og veske i knalle farger.

Bilde 2

Thina2

Skal jeg holde et foredrag for et mer konservativt utvalg kunder toner jeg som regel ned fargebruken noe og velger som regel en hvit, blå eller til og med en sort kjole som jeg spriter opp med en oransje eller rosa blomst eller et pent smykke. Derimot hvis jeg skal holde et innlegg i et mer åpent forum eller for en mindre konservativ publikum vil jeg velge en kjole med en sterk farge som rosa, rød, knall gul eller knall grønn.

Det skal avslutningsvis sies at jeg liker sterke farger og jeg blir veldig inspirert av klesdrakter fra Afrika, Sør Amerika og Asia (India, Pakistan, Japan og Kina). De har noe fantastiske farger og mønstre.

Ut fra de første glimtene jeg har sett av vårens moter ser det ut til at vi går en veldig god tid i møte :) !

Thina utfordrer og sender stafettpinnen videre til

Marianne Stigseth i Aker!

 

 

 

11 thoughts on “Hva har DU på deg på jobben? Thina Saltvedt fra Nordea åpner klesskapet

  1. Jeg synes Oljeanalytiker Thina Saltvedt i Nordea Har en flott klesstil. Liker det som har med Lilla eller Fiolett. Så er hun ei flott ung dame! Beundrer på en fin måte.

  2. Jippi!!!:)
    Så glad Thina stilte opp. Ordentlig flott og dyktig dame, og til stor inspirasjon. Helt enig i at vi jenter er priviligerte nok til å kunne velge mellom farger – hvorfor skulle man da begrense seg til noen få.

    Er glad jeg har pakistansk opprinnelse, slik at jeg kan kombinere de flotte sjalene med jobbklær. Advokatbransjen er nokså sort den og:(I pakistanske farger er svart helt utelukket for min del.

    Er på reise i Midtøsten nå, blir helt paff av å se de nydelige jentene med lekre klær og smykker.

    • Ja, hun er flott, på alle måter! Syntes du skal bruke mer av de flotte fargene fra Pakistan jeg Kiran! Lag din egen stil, kombinere konservative advokat snitt med litt farger, det tror jeg er mer enn ok:)

    • Ja, ikke sant? :) Hun valgte å løse oppgaven med å forklare mye av filosofien sin og kun et par bilder, får invitere henne igjen en dag og se dokumentasjon av en uke:)

  3. Hei,
    Jeg er Leslie – Elin Ørjasæter snakket om meg i første «Hva har DU på deg på jobben ….?»
    Synes det er flott og morsomt å høre hva dere damer har i klesskapet. :-) Nå har jeg veldig lyst til å invitere Tinteguri på en tur til meg for å vise hva jeg kan tilby dere damer i forhold til klesskapene deres. :-)
    Ønsker dere alle en velkledd vår – It’s all about looking good!

  4. Det er så utrolig herlig å høre at damer i såkalte konservative yrker tør og vil bruke farger! Det viser at de tør å synes, at de er trygge på seg selv! Mange velger å gå i sort og hvitt, uten at de selv ser at dette både gjør de optisk eldre, mer sliten og sort/hvitt stjeler deres egne farger. Heia Thina Saltvedt, du er et forbilde!!! :-)

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *