Søndagsrefleksjoner rundt omstilling i praksis

sustainable

31.desember 2014 oppsummerte jeg de første 90 dagene som leder av Innovasjon Norge. Nå er det åtte måneder siden oppstart som ny leder, og 9.april 2015 delte jeg status i blogginnlegget  «Et innblikk i omstillingsarbeidet som nå pågår i Innovasjon … Continue reading 

Her er min ansettelseskontrakt – erfaringer fra en ny leder underlagt offenlighetsloven (offentleglova)

sustainable

I denne bloggposten skal jeg dele mine siste, noe uvante erfaringer som ny leder i et selskap som er underlagt offentlighetsloven (offentleglova), fordi det er en relevant og kanskje nyttig erfaring for flere. Det følger av offentlighetsloven at enhver person, innenfor … Continue reading 

Tanker om den norske samfunnsdebatten – del 1

Skrik

Terskelen for å delta i offentlige debatter aldri vært lavere. Det skaper gode forutsetninger for demokratiet i Norge – for engasjement er en forutsetning for nettopp demokratiet. Det er mange årsaker til at terskelen har blitt lavere, men at den … Continue reading 

Om å lede i den digitale tidsalderen

leadership-and-management

«Troverdighet handler om tillit. Bygge tillit gjør vi når vi viser at det er konsistens mellom ord og handling over tid. Det er andre som avgjør om de mener du er troverdig eller ei. Men du kan velge integritet, egen uavhengighet og ukrenkelighet. … Continue reading 

Tilsvar til «Rosa sukkerspinn»

Sukkerspinn

Nedenfor er teksten jeg sendte til Dagens Næringsliv som tilsvar til journalist Eva Grindes artikkel 17.mars «Rosa Sukkerspinn». Tilsvaret ble publisert i sin helhet og første gang i Dagens Næringsliv 22.mars 2014.  All tekst er skrevet av meg, ikke et … Continue reading