Da er #godtnokfordesvina lansert – en av Norges første samtidsbiografier skrevet av en operativ næringslivsleder

Anita 6år, første skoledag

Kjære tinteguri bloggfølgere, ja da var boka lansert! En surrealistisk følelse dette her!  Her er Pressemeldingen. Tusen, tusen takk for heiing underveis – det har vært helt nødvendig for en fersk forfatter som mente at hun var for ung til … Continue reading 

Nyttårsforsettet 2014 – Våg å være

 

Tusen, tusen takk for følget, for engasjementet både her, på Facebooksiden og på Twitter. Tusen takk for alle nye relasjoner og ikke minst; all ny læring i 2013!

Når bloggåret oppsummeres har det i stor grad vært preget av innlegg knyttet til valget. Alle kjøkkenpratene med partiledere, innledninger til flere politiske partier, om utenrikspolitikk, miljøpolitikk, refleksjoner rundt ledelse, om viktigheten av en nasjonal digital agenda, om kvinnedagen og feminisme i 2013,  om omdømmerisiko, «likes» og vekst, om #kjoleforskole innsamlingsauksjonen, et par innblikk i hva en Nordea, Aker og Abelia ansatt har på seg på jobben, og den årlige gjenggangeren på sjefens julekonfekt – og om nyttårsforsetter som sprakk.
(mer…)

Hmm…sjefen min blogger

HPNorge

  Mange har spurt meg om jeg kan lage et innlegg som omhandler hva kollegene mine sier til at sjefen deres blogger. Nå har jeg vært sjef i HP Norge i snart 10 måneder og blogget i 5 av de. … Continue reading 

Hvorfor kalle en ledelsesblogg «tinteguri»?

…fordi dette er en ledelsesblogg anno 2012 – hvor Content er King, navn er sekundært.

Denne bloggen (som knapt er en uke gammel og som bygges opp «as we speak») skal vise alle aspektene ved ledelsesrollen, også mennesket. Da må jeg åpne opp for å fortelle hvem jeg er, hvordan jeg har bygget opp karrieren, dele feilgrep og suksesshistorier og tørre å gi et innblikk i hvordan jeg lever livet mitt – rollen som mamma & kvinne må også inkluderes da. Det handler om ledelse av livet – ikke bare jobben

Jeg tror nemlig det er mulig å kombinere alle disse rollene, uten å fokusere på de tradisjonelle temaene jeg alltid blir konfrontert med som tidsklemma, at det er tøft å være kvinne i mannsdominert bransje også videre. Jeg sier ikke at det er enkelt, men det er ikke så vanskelig heller hvis man legger ambisjonsnivået riktig. (mer…)